Travailler à l'Hôpital Erasme

Description de fonction

Erasme - Agent de gardiennage (H/F/X) - 38h - CDI

Fonction

Description générale de la fonction

Le Service Interne de Gardiennage (SIG) a pour mission la surveillance générale de l’hôpital au moyen de rondes et caméras, la surveillance et le suivi de l’ensemble des alarmes, la réception des appels d’urgences, l’aide et l’assistance aux personnes dans l’institution ainsi que les contacts et l’assistance aux Forces de l’Ordre et Services de Secours. Le SIG intervient également sur site en cas de nécessité (alarmes incendie, intrusion, agitation,…), gère l’entièreté du processus de badges et d’accès et encode les demandes de dépannage technique ainsi que les différentes déclarations.

Dans le cadre du champ d'application de la loi du 2 octobre 2017 sur la sécurité privée et particulière, l’Agent au Service Interne de Gardiennage est en charge de la surveillance, du gardiennage, de la sécurisation des biens et personnes et de la prévention des actes de malveillance, dans et autour des bâtiments de l’hôpital. Il travaille sous la supervision du Responsable du SIG, au sein du Département Infrastructure et Logistique.

Vos principaux rôles et responsabilités :

  • Vous assurez la prise en charge d’activités de terrain :
  • Surveillance, rondes de prévention, détection de risques, sécurisation de zones spécifiques
  • Contrôle des personnes
  • Contrôle de sécurité, vérification des accès et des lieux, prise de mesures adéquates en cas de non-conformité, constat en cas de dégradation ou de vol
  • Suivi de la bonne application des règles, consignes et procédures de prévention et de sécurité
  • Détection des anomalies, incidents ou infractions et relais vers la hiérarchie et / ou les Forces de l’Ordre et/ou les Services de secours
  • Vous surveillez l’ensemble des alarmes présentes au dispatching, télé-surveillez les sites en temps réel, appliquez la procédure en cas d’activation de l’une d’elles ou en cas d’agitation et intervenez après le déclenchement d’alarmes.
  • Vous gérez la sécurité incendie sur l’ensemble du campus (Erasme et ULB)
  • Vous réceptionnez les appels d’urgences et les communiquez aux services concernés.
  • Vous assurez, en collaboration avec le Collaborateur Administratif, la gestion du contrôle d’accès (badges, droits d’accès, …)
  • Vous assurez la prise en charge d’activités administratives diverses :
  • Reporting, notification, établissement des déclarations, passation des consignes lors des changements d’équipe,
  • Réservations des salles de réunion, assistance technique, gestion du matériel, gestion des objets perdus/trouvés,
  • Participation à l’amélioration, l’élaboration et la mise à jour de procédures, etc.
  • Vous collaborez directement ou indirectement à toute tâche liée à l’activité du Département
  • Vous prestez des horaires 7h00-15h30, 14h00-22h00 et 20h30-7h30, en semaine, weekend et jours fériés.

Profil

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Votre profil :

  • Vous êtes obligatoirement détenteur de l’attestation de compétences d’agent de gardiennage (« Loi Tobback ») et idéalement de l’attestation de compétences opérateur centrale d’alarme. Toute autre attestation représente un atout
  • Expérience souhaitée dans une fonction similaire, idéalement en milieu hospitalier
  • La protection des personnes est un atout supplémentaire
  • Vous maîtrisez le français (écrit et parlé) et avez des notions en néerlandais. La connaissance de toute autre langue est un plus
  • Vous maitrisez les outils informatiques
  • Vous possédez de bonnes connaissances techniques générales
  • Vous avez de bonnes capacités de résolution de problèmes et de gestion de conflits
  • Vous disposez d’un sens de l’observation aigu et faites preuve de discipline en matière de sécurité
  • Vous êtes résistant au stress et appliquez les consignes avec rigueur et professionnalisme
  • Vous faites preuve d’intégrité, de tact et de discrétion dans tout type de situations
  • Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux conditions de travail (bonne présentation, port de l’uniforme, longues station debout, travail en extérieur, …)

Offre

Notre offre :

  • Contrat CDI, à temps plein
  • Au sein d’une institution de grande envergure, nous vous proposons une fonction possédant un champ de responsabilités variées
  • Une rémunération attractive, assortie d’avantages extra-légaux (chèques repas, assurance de groupe, jours de congés extra-légaux) et de tarifs préférentiels en matière de soins de santé au sein de l’Hôpital
  • L´hôpital est facilement accessible en métro, le parking est gratuit
  • La possibilité d'accès à une crèche.

Intéressé(e) ?:

Envoyez votre dossier de candidature, à l'attention de Louise DE PAUW, HR Partner, via notre formulaire en ligne à l’adresse suivante : www.erasme.ulb.ac.be > Espace emploi.

  • Publiée le:jeu. 22 septembre 2022
  • Lieu: Bruxelles

ULB HOPITAL ERASME

Route de Lennik, 808
1070 Bruxelles
Belgique

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