Travailler à l'Hôpital Erasme

Description de fonction

HUDERF - infirmier spécialisé ou sage-femme ayant une expérience en santé mentale pour son unité de soins

La société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble .

Fonction

Cadre de travail


L’unité Parents-bébé est une unité de jour pédopsychiatrique au sein de l’HUDERF. L’unité s’adresse aux dyades ou triades présentant des difficultés dans le lien précoce, ainsi qu’aux bébés de 0 à 3 ans présentant une difficulté de développement. L’unité accueille l’enfant et ses parents à fréquence régulière / plusieurs jours de la semaine. L’unité a une capacité de 5 lits K1. Le travail est pluridisciplinaire. Les missions de l’unité sont double : évaluation diagnostique et prise en charge thérapeutique du bébé et de sa famille. La prise en charge se fait à travers des activités de groupes et des prises en charge individuelles

Tâches et responsabilités

  • Accompagnement du parent dans la réalisation des soins primaires à donner à l’enfant (bain, alimentation, sommeil, hygiène, habillage, portage, …)
  • Suivi et continuité des soins médicaux de l’enfant: paramètres, carnet ONE, mise en lien entre le somatique et le psychique, accompagnement rendez-vous médicaux, réalisation des actes techniques selon prescription médicale
  • Animation d’ateliers à visée thérapeutique favorisant le développement de l’enfant et la relation parent-enfant
  • Evaluation des compétences parentales dans les soins primaires
  • Rôle de référence pour l’enfant et le parent : accompagnement et observation dans le milieu de vie (famille, crèche, …), accompagnement et observation du quotidien, entretiens de référence
  • Collaboration avec le réseau interne et externe, participation aux différentes réunions cliniques (admission, synthèse, staff pluridisciplinaire)
  • Relais du cadre de l’unité : règles de vie de l’unité, planning, …
  • Participation de la vie quotidienne de l’unité : exécution des tâches liées à l’alimentation, l’hygiène, organisation du matériel, …
  • Gestion administrative dans l’unité : notes d’observation dans le dossier de l’enfant, gestion du matériel, …
  • Participation à la formation continue : supervision de stagiaires, participation aux séminaires

Profil

Conditions d’accès

  • Posséder un bachelier en soins Infirmier ayant une spécialisation en santé mentale ou posséder un diplôme de sage-femme
  • Expérience requise dans le domaine de la santé mentale
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’entretien de sélection
  • Satisfaire aux qualités requises pour la fonction

Profil

  • Axe de travail sur le développement de l’enfant, le soin relationnel à l’enfant et au parent, l’éducation à la santé, la prise en charge thérapeutique aux travers des activités

Compétences

  • Sens de l’observation
  • Esprit d’équipe
  • Créativité, capacité d’animation en co-thérapie
  • Sens de la communication : adaptation du langage aux enfants, communication avec les familles, communication avec l’équipe
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’autoévaluation
  • Bienveillance

Offre

  • Des avantages extra légaux :
      • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
      • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
      • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
      • Une prime annuelle d’attractivité
      • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
      • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

  • Publiée le:jeu. 19 janvier 2023
  • Lieu: Bruxelles

ULB HOPITAL ERASME

Route de Lennik, 808
1070 Bruxelles
Belgique

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