La société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Fonction

Missions:

Le titulaire de la fonction veille à travers l’enregistrement des données et avec l’appui du coordinateur Di-RHM à fournir aux autorités (SPF Santé Publique) le reflet des soins donnés au sein de l’institution. Il veille également à l’organisation de l’enregistrement DI-RHM (formation des codeurs, suivi de l’enregistrement, contrôle de l’exhaustivité des données pour les unités de soins avec un dossier ‘papier’)

Tâches:

• Vérification de la bonne rédaction et validation des dossiers infirmiers par les membres des
  • Équipes : notes claires, concises, précises et exhaustives pour justifier les soins donnés dans le dossier papier expliquer les points de validation obligatoire dans le dossier infirmier informatisé ;
• Faire des audits des dossiers infirmiers en regard des encodages Di RHM ;
• Répondre aux questions des infirmier(e)s en chef durant les périodes d’enregistrement ;
• Épauler et aider les unités de soins pour la validation des activités dans le plan de soins informatisé et dans la rédaction des différents documents du dossier infirmier ‘papier’ ;
• Collaborer et aider le coordinateur Di RHM dans l’extraction et le traitement des données que comportent le Di RHM ;
• Assurer le paramétrage du dossier patient et participer de façon active et proactive aux réunions de travail de l’équipe support aux soins ;
• Accompagner les membres des équipes présentant des difficultés dans la validation des activités infirmières dans le dossier infirmier ;
• Diffuser toutes informations reçues sur le dossier patient au sein des équipes ;
• En cours de période d’enregistrement
  • Surveiller et accompagner les collègues à la validation des soins spécifiques aux données Di RHM
  • Impliquer le personnel de toute l’équipe (jour et nuit)
• En fin de période d’enregistrement
  • Revoir la liste des encodages manquants
  • Revoir la liste des encodages erronés
  • Corriger les erreurs de sévérité 1 liées aux directives d’enregistrement

Participer à l’élaboration et la diffusion des différents feedbacks d’enregistrement des données infirmières aux infirmier(e)s en chef avec le coordinateur Di RHM.

Profil

Vous posséder un diplôme de Bachelier en soins infirmier

Vous posséder un diplome de sage-femme et/ou une spécialisation prédiatrique est un atoût

• Savoir : Disposer d’une expérience en unité d’hospitalisation d’au moins 5 ans et d’une excellente connaissance approfondie de l’environnement hospitalier ; Connaît les principes de base de la didactique pour pouvoir donner des formations;
• Savoir-être : Possède des aptitudes à l’écoute, approche empathique, personnalisée et respectueuse
• Savoir-faire : Sens de la rigueur, esprit logique, analyse de situations

Offre

• Un contrat à durée indéterminée de 19h semaine en IFIC 15.

• Des avantages extra légaux :
• Des chèques repas
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Une intervention dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle de find d'année
• 29 jours de congé
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).