Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (H.U.B) omvat het Erasmus Ziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (HUDERF). Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB), garandeert dit grote universitair ziekenhuiscentrum zowel hoogwaardige en toegankelijke gezondheidszorg als uitmuntendheid in opleiding en onderzoek. Het H.U.B heeft 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medische medewerkers. Het H.U.B streeft ernaar om al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, terwijl de duurzaamheid en dus de financiële levensvatbaarheid van het geheel wordt gewaarborgd.

Voorstelling van de dienst

Het Erasmusziekenhuis is een ziekenhuis dat zich toelegt op de begeleiding van vrouwen tijdens de zwangerschap, de bevalling en de postpartumperiode. Deze afdeling bestaat uit een dynamisch multidisciplinair team dat nauw samenwerkt om kwaliteitsvolle, moeder- en kindgerichte zorg te garanderen.

De dienst biedt gepersonaliseerde opvolging van zwangerschappen, bevallingen en postnatale zorg. Dankzij moderne zorgpraktijken en een menselijke benadering biedt het team een veilige en warme omgeving voor aanstaande moeders en hun gezinnen.

Functie

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je verwelkomt patiënten op een warme manier en begeleidt hen doorheen hun traject op de kraamafdeling.

• Je begeleidt vrouwen tijdens de arbeid, superviseert het bevallingsproces en biedt emotionele en fysieke ondersteuning.

• Je evalueert en volgt de gezondheid van moeders en pasgeborenen na de bevalling op, beantwoordt hun vragen en plant de volgende stappen.

• Je geeft advies en informatie over de verzorging van de pasgeborene en de voorbereiding op het ouderschap.

• Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals om een volledige en menselijke begeleiding te garanderen.

• Je neemt deel aan de begeleiding van vroedkundestudenten en draagt bij aan hun klinische leerproces.

Profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma in de vroedkunde.

• Ervaring in een kraamafdeling of obstetrie is een pluspunt.

• Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

• Je bent empathisch en voelt je goed in een dynamische, multidisciplinaire omgevin

Aanbod

• Een bepaalde duur contract van 6 maaden (38u/week) - verloning gebaseerd op IFIC 15
• Bijkomende voordelen:
  • Eindejaarspremie
  • Maaltijdcheques van 5,20 € (4,09 € werkgeversbijdrage)
  • 29,5 verlofdagen (na 1 jaar dienst) en 12 dagen inhaalrust (voltijds)
  • Groepsverzekering (invaliditeit, pensioen, overlijden)
  • Gezondheidsvoordelen voor werknemers bij ziekenhuisopnames of consultaties
  • Terugbetaling van transportkosten
  • Opleidingen en seminars gedurende de hele carrière
  • Welzijns- en gezondheidsbeleid op het werk
• Faciliteiten en diensten:
  • Gratis parkeren – Metro in de buurt
  • Mogelijkheid tot toegang tot een crèche
  • Abonnement op sportactiviteiten van de ULB-campussen
  • Stages voor de kinderen van het personeel
  • Bijdrage in het ULB-inschrijvingsgeld voor de kinderen van het personeel
  • Meditatieroute op de campus
  • Bedrijfsrestaurant, snacks, krantenservice
  • Vrijwilligerswerk binnen verenigingen

Sollicitatieprocedure:

Bezoek de intranetsite van het H.U.B en dien uw sollicitatie online in via de betreffende vacature (CV en motivatiebrief).