Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (H.U.B) omvat het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (HUDERF). Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB), garandeert dit grote universitaire ziekenhuisnetwerk zowel hoogwaardige en toegankelijke gezondheidszorg als uitmuntendheid in opleiding en onderzoek. Het H.U.B beschikt over 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medisch personeel. Het H.U.B streeft ernaar al zijn teams een inspirerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, terwijl het tegelijkertijd de duurzaamheid en dus de financiële levensvatbaarheid van het geheel waarborgt.

De Afdeling

Het Centrum voor Geriatrische Revalidatie (CGR), rechtstreeks verbonden aan het Erasmusziekenhuis, is een geriatrische ziekenhuisstructuur gelegen in Sint-Lambrechts-Woluwe. Het betreft een instelling die gespecialiseerd is in de opvang van personen ouder dan 75 jaar die nood hebben aan multidisciplinaire revalidatie.

Artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, ergotherapeuten, kinesitherapeuten, logopedisten, diëtisten, psychologen en maatschappelijk werkers zorgen er voor een globale aanpak van patiënten met één of meerdere gezondheidsproblemen die kunnen leiden tot een verlies van hun autonomie.

Het uiteindelijke doel van het CGR is om elke patiënt terug te laten keren naar een aangepaste woonomgeving in optimale omstandigheden.

Voor de afdeling op de eerste verdieping van het centrum wordt actief gezocht naar een adjunct-hoofdverpleegkundige.

Functie

Onder de verantwoordelijkheid van de N+1 functie:

• U superviseert de medewerkers in overleg met de hiërarchisch verantwoordelijke.

• U ondersteunt de hiërarchisch verantwoordelijke bij de organisatie van de afdeling.

• U voert administratieve taken uit ter ondersteuning van de hoofdverpleegkundige.

• U ondersteunt de hiërarchisch verantwoordelijke bij de optimalisatie van de zorg aan patiënten.

• U voert verpleegkundige taken uit.

Profiel

• In het bezit zijn van een verpleegkundediploma.
• Ervaring in een geriatrische eenheid en/of als adjunct-hoofdverpleegkundige is een aanzienlijk pluspunt.
• Vaardigheden:
  • Uitstekende vaardigheden in leiderschap en teammanagement.
  • Grondige kennis van geriatrische aandoeningen en specifieke zorg voor ouderen.
  • Vaardigheid om te werken in een multidisciplinair team.
  • Goede beheersing van informaticatools en zorgbeheersoftware.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur – 37,5u/week

• Bijkomende voordelen:

  • Premie van 11% van het brutoloon voor ongemakkelijke uurroosters

  • Eindejaarspremie

  • 24 verlofdagen (na 1 jaar prestaties op basis van een voltijdse tewerkstelling)

  • Gezondheidsvoordelen voor werknemers bij hospitalisatie of consultaties

  • Terugbetaling van vervoerskosten

  • Opleidingen en seminaries gedurende de hele loopbaan

  • Welzijns- en gezondheidsbeleid op het werk

• Faciliteiten en diensten:

  • Gratis parking

  • Openbaar vervoer in de nabijheid

  • Terugbetaling van openbaar vervoer

  • Vergoeding privévervoer (auto, fiets)

  • Abonnement op sportactiviteiten van de ULB-campussen

Hoe solliciteren?

Gelieve u aan te melden op de website van het H.U.B en uw kandidatuur rechtstreeks online in te dienen via de betrokken vacature (CV en motivatiebrief).

Uiterste datum voor kandidatuurstelling: 15/09/2025.